222 jogos pelo Dynamo de Kiev. E hoje, esse histórico abre as portas de um negócio real com o Red Bull Bragantino.

A carreira de Danilo Silva foi construída como uma missão de longo prazo: Guarani, São Paulo, Internacional, até os 222 jogos na Ucrânia.

Hoje, ele representa oficialmente o Dynamo de Kiev nas Américas e está à frente de uma conexão institucional concreta, com possibilidades reais de transferência de atletas entre o clube ucraniano e o Red Bull Bragantino.

Essa ponte nasceu em 2007, no interior de São Paulo, na confiança construída entre Ronaldo Farias, CEO da Finding New Talents, e Danilo Silva, ainda atuando como zagueiro do Guarani FC.

Profissionalismo, confiança e especialização. É isso que sustenta e abre as portas do mundo para os atletas do Brasil.

Acompanhe no Instagram @danilosilva6oficial e o perfil de nosso CEO @ronaldofarias10 para não perder os próximos capítulos dessa conexão.

A Finding New Talents esteve no CT do Palmeiras na Barra Funda para uma reunião estratégica que reforça a atuação institucional da empresa junto a um dos clubes mais estruturados do futebol brasileiro.

O encontro reuniu Parraga, diretor técnico da Finding New Talents, com Rogério Godoy (Preparador de Goleiros), Denis (Denys Facincani, atuou pelo Palmeiras, São Paulo, Corinthians entre outros clubes) e Arthur Albuquerque, profissionais que ocupam posições centrais no clube. A relação entre Parraga e o Palmeiras é anterior à Finding New Talents, construída ao longo de anos de atuação dentro do futebol, o que caracteriza a reunião como institucional e não como uma abordagem comercial pontual.

A pauta do encontro girou em torno da transição de atletas da base para o alto rendimento e das estruturas necessárias para que esse processo ocorra no mais alto nível, tanto do ponto de vista técnico quanto na gestão de carreiras.

Para a Finding New Talents, encontros institucionais como este reforçam um princípio central da sua metodologia: o histórico e o acesso dos gestores a ambientes de decisão influenciam diretamente a forma como um atleta é avaliado por clubes de elite. Esse posicionamento tem como referências práticas os casos de Endrick (Real Madrid) e Estevão (Chelsea).

A reunião no Palmeiras integra uma agenda institucional em expansão, que inclui encontros programados com outros clubes de elite e profissionais de referência no futebol brasileiro.

Atletas e famílias que desejam compreender como uma assessoria estruturada, com Agente FIFA e suporte jurídico (OAB), pode impactar uma trajetória esportiva, podem agendar uma Avaliação Estratégica de Perfil para o Mercado Europeu diretamente com a Finding New Talents, preenchendo nosso formulário de contato.

Finding New Talents debate trajetória de carreira em visita ao CT do São Paulo Futebol Clube

Após passagem pela base de formação Made in Cotia, a Finding New Talents esteve no SuperCT do time profissional do São Paulo Futebol Clube, na Barra Funda, em uma agenda dedicada à discussão de estratégia de carreira no futebol de alto rendimento.

Participaram do encontro Ronaldo Farias, Agente FIFA e fundador da Finding New Talents, e Parraga, diretor técnico da empresa, que se reuniram com Dorival Júnior, treinador da equipe principal do São Paulo FC. A conversa contou ainda com a presença do ex-jogador Denis Facincani, que atuou por clubes como Palmeiras, São Paulo e Corinthians ao longo da carreira.

O encontro não teve caráter comercial. O tema central foi o percurso do atleta entre a base e o alto rendimento, e o que precisa estar estruturado nesse intervalo para que o talento não se perca no caminho.

Um dos diferenciais da conversa está na natureza da presença da Finding New Talents: Parraga não atua como intermediário, mas como profissional de formação esportiva, com décadas de experiência como treinador e diretor técnico dentro do futebol. O diálogo com Dorival Júnior se deu, portanto, entre pares que compartilham a mesma linguagem técnica.

Para a Finding New Talents, o que define o futuro de um atleta não se resume ao desempenho em campo. Envolve também a estrutura que o cerca fora dele: o acesso às conversas certas, nos lugares certos, com as pessoas certas. É nesse ponto que a empresa concentra sua atuação, na arquitetura de carreiras conduzida por quem conhece o futebol por dentro.

Atletas e famílias que desejam compreender como uma assessoria estruturada pode impactar a trajetória esportiva podem entrar em contato com a Finding New Talents.

No futebol de alto rendimento, nenhuma grande surpresa é obra do acaso.

O Brasil vive mais uma Copa. Os adversários evoluíram. E existe uma história de 1986 que explica tudo.

Março de 1986. Um volante do Atlético Mineiro é convocado por Telê Santana. Ninguém esperava. Poucas semanas depois, ele substituía Falcão e Toninho Cerezo, assumia a titularidade no meio-campo e terminava o torneio eleito um dos melhores do mundial.

O nome dele é Elzo Coelho. Instagram @elzocoelhooficial

A “surpresa” tinha base. Antes da Copa, já era bicampeão mineiro pelo Atlético. Depois dela, vestiu a camisa do Benfica e disputou uma final de Liga dos Campeões. Encerrou a carreira em 1993 sem nunca ter sido expulso. Uma trajetória inteira sem perder a linha.

Disciplina. Preparo. Constância. Três palavras que transformaram uma convocação inesperada em legado.

Acreditar é o ponto de partida. Mas no alto rendimento, a oportunidade pertence a quem se preparou em silêncio, muito antes de a porta se abrir.

É exatamente nisso que trabalhamos na Finding New Talents. Carreira de elite não nasce do acaso. Nasce de estrutura, gestão jurídica e visão de longo prazo.

Proteger e potencializar talento é trabalho de bastidor. Feito com método. Muito antes de o mundo perceber o resultado.

Qual “revelação da noite para o dia” você já acompanhou que, no fundo, era fruto de anos de trabalho silencioso?

Se você acompanha de perto a carreira de um jovem atleta, a hora de pensar em estrutura é antes de a oportunidade chegar, não depois. Conheça como trabalhamos: responda este e-mail ou agende uma Avaliação Estratégica de Perfil para o Mercado Europeu.

Semana passada, a Finding New Talents esteve dentro do CFA Presidente Laudo Natel.

231 mil m². 9 campos. Hotel com alojamentos para 180 atletas. R$ 40 milhões em manutenção por ano.

O endereço de Oscar (China/SPFC/Aposentado), Casemiro (Manchester United), Lucas Moura (PSG/SPFC).

Ronaldo Farias, Agente FIFA e Advogado de Direito Desportivo, se reuniu com Marcos Biasotto, Diretor-Geral da Base do São Paulo FC, para tratar de oportunidades no futebol de base e a construção de uma aliança estratégica.

Biasotto construiu a era de ouro do CFA depois de passagens por Athletico-PR, Internacional, Grêmio, Flamengo e Palmeiras.

No futebol, acesso define trajetórias.

A diferença entre uma janela aproveitada e uma perdida. Entre um contrato que protege o atleta e um que o retém. Entre um jovem que chega ao profissional e um que some nas categorias sem ser visto pelas pessoas certas.

A Finding New Talents opera com Blindagem de Carreira: Direito Desportivo e Licença FIFA no mesmo profissional. É essa combinação que abre portas como a do CFA de Cotia.

Nas próximas postagens, vamos detalhar o que está sendo estruturado.

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💬 Você sabia que o São Paulo FC tem um dos maiores centros de formação do Brasil? Comenta abaixo.

Imagens do YouTube canal @saopaulofc

MISSÃO BRASIL–TAIWAN 2026 | TAISPO

Hoje demos mais um passo importante na construção de conexões internacionais para o esporte brasileiro.

Estaremos presentes na Missão Empresarial Brasil–Taiwan 2026, participando da TAISPO, uma das maiores feiras de inovação, tecnologia e negócios do setor esportivo e fitness na Ásia.

A missão representa uma oportunidade estratégica para aproximar o Brasil de soluções globais em performance, tecnologia esportiva e desenvolvimento de atletas.

Tivemos ainda a honra de conhecer a Cônsul de Taiwan no Brasil, Angeles Chu, fortalecendo o diálogo institucional e abrindo caminhos para futuras parcerias entre Brasil e Taiwan no ecossistema esportivo.

Seguimos conectando talentos, inovação e oportunidades ao redor do mundo.

#Taiwan #TAISPO #SportsBusiness #Innovation #Football #FindingNewTalents #GlobalSports #Networking #SportTech

Existe um momento em que uma conversa deixa de ser apenas uma conversa.

Ela se torna um acordo. Uma parceria. O início de algo que vai durar anos.

É exatamente esse tipo de momento que estamos prestes a criar.

A Finding New Talents está embarcando para Taiwan — para a feira internacional de esportes — com um objetivo claro: conectar o maior ecossistema de futebol do planeta com empresas, investidores e parceiros que ainda não descobriram o que o Brasil tem a oferecer.

E o que o Brasil oferece, ninguém mais oferece.

São mais de 203 milhões de pessoas. Mais de 150 milhões de torcedores. Mais de 700 clubes profissionais. Milhares de academias e centros de treinamento espalhados por um país continental que respira futebol desde que aprende a andar.

Não é exagero chamar o Brasil de fábrica global de talentos. É apenas a realidade.

Mas aqui está o que poucos entendem: uma fábrica sem gestão estratégica desperdiça matéria-prima.

É aí que entramos.

A Finding New Talents não é uma agência de intermediação. É uma estrutura de conexões de alto nível — construída ao longo de mais de duas décadas — que une talento, direito desportivo, marketing esportivo e visão de negócios em um único lugar.

Fundada em 2003, operamos com Head Coaches experientes, scouts, advogados esportivos e parceiros internacionais. Muitos com passagens por seleções nacionais e clubes profissionais de elite. Alguns com histórico direto nos ambientes de desenvolvimento de jogadores como Neymar, Kaká e Cristiano Ronaldo.

Isso não é name-dropping. É prova de padrão.

E agora, essa estrutura chega a Taiwan com uma pergunta simples para empresas de tecnologia esportiva, equipamentos, investidores e marcas globais:

Você já sabe o tamanho do que está perdendo por não estar no Brasil?

Nas próximas postagens, vamos mostrar exatamente o que essa viagem representa — e por que o timing nunca foi tão preciso quanto agora.

Sentamos à mesa com a equipe técnica da categoria de base no CT do SL Benfica desenhando as oportunidades para atletas brasileiros.

E vou te mostrar exatamente como isso funciona:

✈️ Semana passada, Lisboa.

Reunião com Gestores do Departamento de Base e Scouting do Benfica.

Objetivo: criar um canal direto e estruturado de observação de atletas brasileiros.

O Benfica não quer “talentos brutos”.

Eles querem atletas inseridos em processos de alto rendimento.

– Com dossiês técnicos detalhados.
– Vídeos atualizados periodicamente.
– Análise de performance estruturada.

Isso se chama método. Não sorte.

💡Agora vem a parte revolucionária:

Podemos indicar jovens talentos brasileiros que ainda não têm vínculo com clubes.

Antes mesmo de uma transferência internacional.

Isso muda completamente o jogo.

Porque substitui o “achismo” por previsibilidade.

Porque respeita as normas da UEFA e da FIFA desde o início.

Porque prepara o atleta para o padrão competitivo europeu antes de ele pisar na Europa.

E não para por aí.

Após a reunião, assisti ao clássico Sub-19 entre Benfica e Sporting.

Para entender na prática o nível de exigência que o clube demanda.

Porque teoria e prática navegam juntas.

A diferença entre promessa e resultado está no método.

Nos construímos processos.

🔎 Se você quer acompanhar os bastidores reais de como talentos brasileiros chegam ao futebol europeu…

Se quer entender o que separa projetos sérios de promessas vazias…

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Reencontrei Gonçalo Nunes Alves de Almeida, que foi meu professor na formação de Agente FIFA. A vida tem dessas voltas boas.

Hoje, avançamos para uma parceria e cooperação na área jurídica e no Direito Desportivo ⚖️⚽, com o objetivo de garantir que atletas de futebol e investidores 👥📈 sejam beneficiados com uma assessoria mais completa, com proteção, organização e respaldo nas decisões que fazem diferença.

E com um ponto extra de grande relevância: o escritório Almeida e Associados é especialista em Golden Visa em Portugal 

Seguimos trabalhando com seriedade e visão de futuro.